Kom werken bij CED als
Schadebehandelaar Particulier - vast

Locatie GelderlandSalaris € 3.000 - € 4.104

Functiegebied Schadebehandeling materieelUren 32 - 40

Omschrijving van de functie

CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar een Schadebehandelaar voor 32-40 uur die direct in dienst treedt bij de klant. Wij verzorgen de werving en selectie.

Een willekeurige dag als schadebehandelaar

Om 09.00 uur start je de dag met een dagstart met je team, waarin jullie als collega’s bijpraten, prioriteiten in werkzaamheden afstemmen en gezamenlijk successen vieren. Om 09.30 uur neem je een telefoontje aan van een overstuur lid wiens woning stormschade heeft opgelopen. Met jouw empathie en expertise stel je haar gerust, zet je het proces in gang en houd je haar op de hoogte van iedere stap. Gedurende de ochtend help je nog een aantal andere leden met hun schades en zorg je voor een juiste en nauwkeurige verwerking.

In de middag werk je aan een complexe zakelijke claim. Je analyseert de situatie, schakelt met externe partijen en komt tot een oplossing die recht doet aan de omstandigheden. Tussendoor spar je met collega’s of volg je een korte online training om jouw kennis up-to-date te houden. Als je aan het einde van de dag je laptop sluit, weet je dat je écht een verschil hebt gemaakt.

Functie-eisen

Zij zoeken een professional die empathie en expertise samenbrengt om onze leden op hun best te helpen. Verder neem je mee:

  • Wft-diploma’s en PE-certificaten (Basis, Schade Particulier en Schade Zakelijk), of de bereidheid deze te behalen voordat je start.
  • Minimaal één jaar ervaring in schadebehandeling of een vergelijkbare rol.
  • Actuele kennis van verzekeringsproducten en wet- en regelgeving.
  • Een oplossingsgerichte instelling en het vermogen om onze leden in lastige situaties gerust te stellen.

Wij bieden

CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?

Onze klant biedt: 

  • Een flexibel arbeidsvoorwaardensysteem: kies zelf of je liever tijd voor tijd of tijd voor geld opbouwt.
  • Vrijheid in je beloning: laat je vakantiegeld en 13e maand flexibel uitbetalen, op het moment dat dit jou het beste uitkomt.
  • Een warm welkom: je start met een gezamenlijke onboarding waarin je een goede basis legt.
  • Een persoonlijk opleidingsplan, inclusief een training in persoonlijk leiderschap binnen je eerste zes maanden. Daarnaast zijn er doorgroeimogelijkheden en ontwikkeltrajecten beschikbaar. Er is veel aandacht voor jou en jouw persoonlijke ontwikkeling, want ze maken het graag mogelijk dat jij elke dag een beetje beter wordt in wat je doet. Door te focussen op kwaliteiten en talenten halen we het beste uit onszelf én de organisatie. En daar worden we allemaal blij van.
  • Flexibiliteit om werk en privé in balans te houden: werk deels vanuit huis met een thuiswerkvergoeding én ontvang natuurlijk ook een reiskostenvergoeding voor je kantoordagen. Zij hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans. Samen kijken ze naar de beste manier om jouw werk en privéleven goed op elkaar af te stemmen. Want ze willen dat jij je happy voelt – thuis én op je werk.
  • Een fijne werkomgeving waarin jij jezelf kunt zijn en wordt gewaardeerd voor wat je doet.
  • Vier ‘Goed Doen’-dagen per jaar om je als vrijwilliger in te zetten voor maatschappelijke initiatieven.

Bedrijfsprofiel

CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte.

Daarnaast hebben wij duurzaamheid hoog in het vaandel staan. We geven dit op diverse manieren vorm waarbij je kunt denken aan afvalscheiding, het inzetten van elektrische auto's, het stimuleren van hybride werken maar ook het hebben van LED-verlichting op ons hoofdkantoor. Maar duurzaamheid gaat verder: we maken gebruik van Studytube om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, we staan open voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt maar doen elk jaar ook mee aan 'Baas van de dag'; een initiatief van Jinc.

Extra informatie

Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

 

Aanvullende informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Monique van der Linde of Mitchell van der Mey via 010 - 284 30 80. Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.

Gesprekken vinden bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot.

Solliciteer Direct

Vragen over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, dan vertellen we je graag meer hierover:

Raymond Vink
Commercieel Manager CED Interim Professionals | Talent Acquisition Ambassador CED Nederland
010 - 284 30 80 Linkedin